Вы общительны, быстро находите общий язык с людьми, но пока не знаете, как на этом зарабатывать хорошие деньги?
Стань специалистом по подбору персонала для IT-сферы.
Вы хотите погрузиться в мир безграничных возможностей и перспектив IT Рекрутинга?
Первые шаги – самые трудные. Мы поможем вам определиться с целями и правильно расставить приоритеты.
Хотите узнать правду о заработке именно IT-рекрутеров и об реальной перспективе развития в этой нише?
Ждем вас на курсе. Спикер – практикующий рекрутер расскажет вам о всех аспектах работы по этой специальности.
Желаете узнать об эффективных каналах поиска кандидатов для IT-компаний?
Мы расскажем о том, какого типа бывают кандидаты и как работает система рекомендаций. Научим работать на результат.
Рекрутер - это специалист по подбору персонала.Это человек в компании, который обеспечивает ее самыми качественными и профессиональными кадрами под те или иные проекты. Главное звено, которое ручается за качество и реализацию того самого проекта, в виде тщательного подбора кадра.
IT-рекрутинг - это подбор персонала именно в IT-сфере.
Данная специальность подходит студентам и выпускникам ВУЗ'ов по специальностям, связанным с работой с персоналом и управлением персоналом, рекрутерам не из IT-сфер, которые желают общаться с вежливыми и интеллектуальными кандидатами, а так же, просто общительным людям, которые не имеют какой либо специальной подготовки, а просто хотят коммуницировать и на этом зарабатывать. Главное – Ваше желание!
Junior
(0-1 год опыта)
$500+
Middle
(1-3 года опыта)
$1000+
Senior
(больше 4 лет опыта)
$2500+
Вас не устраивает уровень заработной платы, а существенные повышения в ближайшее время не планируются
Нет уверенности в карьерном росте и в том что ваша сфера правильный выбор
Надоело работать по жесткому графику
Вы часто перерабатываете и засиживаетесь на работе
Когда рассказываете друзьям о своей работе - не возникает ощущение гордости
Мечтаете о комфортных условиях: социальный пакет, тренажерный зал, заинтересованность компании в вашем росте
Престиж: IT-сфера это максимально комфортная, достойная и престижная сфера с массой social, возможностью обучения и профессионального роста, "плюшек" и перспектив (возможность работать удаленно или переехать в другую страну).
Удобный график: можно работать удаленно, хоть с побережья океана и в любое время. Офисный график в IT-компаниях также достаточно лоялен (позволяет приходить на работу в интервал с 9 до 12 часов).
Карьерный рост: можно начать с позиции Researcher, прокачать скиллы, стать Recruiter'ом, затем Senior Recruiter'ом, затем Lead Recruiter. ЗП увеличивается пропорционально занимаемой должности.
Комфортные условия труда: Вы можете работать как в офисах с большим open space площадью до 500 кв.м, так и удаленно (из дома, кофейни, салона красоты, в дороге).
8 лет занимается подбором персонала. Постоянная работа над собой и стремление к покорению новых вершин, позволили Кристине уже через 1 год занять должность Middle Recruiter. Имеет большой преподавательский опыт, принимает участие в различных HR конференциях, помогает начинающим специалистам добиваться успехов и не сходить с выбранного пути! За её карьеру было проведено более 500 живых интервью и более 200 коучингов.
9 лет
Мы помогаем людям стать профессионалами в IT-сфере и оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
54 города
Наши выпускники работают в лучших IT-компаниях Канады, США, Новой Зеландии и Европы.
198 тренеров
Совмещают работу в IT и преподавание, чтобы передать опыт и знания тем, кто решился изменить свою жизнь к лучшему.
36 000 студентов
Уже стали специалистами в сфере информационных технологий благодаря нашему центру.
Длительность курса
Стоимость курса
Старт набора 2022
